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概 要 |
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シンガポールは従前雇用者側よりの労働法制をとっていると言われてきましたが、近年、政府としても従業員の公平な扱いを求めています。2019年4月より雇用法も改正され保護される従業員の範囲が広がり、また同月「不当解雇に関するガイドライン」を公表されています。そのような中、解雇された従業員が当局や紛争解決機関に不当解雇を訴え出るケースも増え、ご相談も多く寄せられています。このセミナーは、雇用法改正、不当解雇ガイドラインも踏まえ、契約に基づく解雇、懲戒解雇、整理解雇等シンガポール法下における解雇の法制及び現地法弁護士の観点から何が不当解雇となりうるか解雇に際する留意点、ベストプラクティスを解説し、皆様のご質問に回答・ディスカションいたします。
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講 師 |
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Luo Qinghui 紛争解決・雇用法パートナー弁護士
シンガポール内外における訴訟・商事紛争解決に従事し、第一審から控訴審における訴訟弁護士として幅広く活躍し、各種ランキングでも高く評価されている。特に雇用法分野でも複雑な雇用契約紛争や解雇、不当解雇に関する紛争に関するアドバイス・代理人を務め、紛争となりうるポイントを熟知。シンガポール法弁護。 |
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大塚 周平 ジャパンデスク代表パートナー弁護士
ラジャ・タン法律事務所シンガポールオフィスジャパンデスクにおいて多くの日本企業のＭ＆Ａはじめ東南アジア進出及び進出後の法務相談、コンプライアンス・不正対応、国際仲裁等による紛争解決等を支援。Foreign Practices Examinationに合格・登録し自らシンガポール企業法アドバイスを提供する。
弁護士（日本法、英国法、NY州法、シンガポール法（FPC）） |
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ラジャ・タン法律事務所
ラジャ・タン法律事務所は、シンガポールに３５０名、ＡＳＥＡＮ全域に７００名の弁護士を擁する、シンガポール及び東南アジア最大規模の法律事務所。２０００年より現地法曹資格を有する日本人弁護士によるジャパンデスクを設けて以来、数多くの日本企業の法務アドバイスに携わる。 |
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日時
2019年5月30日（木）
午前9時30分から11時
(セミナー後会場で軽食・歓談)
会場
Rajah & Tann Singapore LLP
9 Battery Road
MYP Centre 25階
Singapore 049910
Raffles Place 駅徒歩2分
地図 こちらをクリック
言語
日本語 (英語解説は適宜日本語に通訳・解説します)
受講料
無料
お問い合わせ
+65 6232 0163
japandesk@rajahtann.com
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